精(jing)育的企業(ye)文化(hua)經曆了一(yi)個漫長的(de)自發(fa)孕育和(he)有意識(shi)的過程(cheng),從“艱苦(ku)奮鬥(dou)、自(zi)強不息(xi)、蓬勃向上(shang)、誓創(chuang)一流(liu)”精(jing)神的提(ti)出,到我(wo)們(men)全面(mian)實施(shi)“創新永無(wu)止境”精神(shen)爲靈(ling)魂的(de)文化建設(she)方案,經過長期(qi)的努力,逐步形(xing)成了極(ji)爲深厚的文化(hua)底(di)蘊。
精(jing)育的企業(ye)文化分爲(wei)三類:
一、精(jing)神文化
企業精神:創(chuang)新永(yong)無止(zhi)境
企業使(shi)命:爲(wei)國内(nei)外(wai)用戶提(ti)供精良的(de)産品
企業(ye)核(he)心價值(zhi)觀:創(chuang)造财富,分(fen)享财(cai)富
企業産(chan)品宗旨(zhi):科技創(chuang)新 精(jing)益求精
企(qi)業經營宗旨:用戶至上,精誠合(he)作,互(hu)惠互(hu)利,用(yong)戶需要的就是(shi)我們(men)要(yao)做的
企業管理(li)理念:認(ren)真是成功(gong)的法寶
企(qi)業員工理(li)念:勤奮(fen)好學、愛(ai)崗敬(jing)業、忠誠企(qi)業、樂于奉(feng)獻
企業品(pin)牌(pai)理(li)念:服(fu)務好、品質(zhi)更好(hao)
企業風格:不幹(gan)則己,幹則(ze)幹好
企業(ye)用人(ren)觀:讓(rang)合适的人(ren)去做合适的(de)事
企業(ye)人才(cai)觀:勝(sheng)任就是人才,競(jing)争成(cheng)就人(ren)才,業績衡(heng)量人(ren)才(cai)
二、行爲(wei)文化(hua)
對高級管(guan)理者的要求:公(gong)、廉、仁、智(zhi)、信
對中(zhong)層管(guan)理者的要(yao)求:勇(yong)、嚴、效
對管理員工的要求(qiu):全、通、活
對(dui)員工(gong)的要(yao)求:勤(qin)、精、實(shi)
三、形(xing)象文化
企業logo是精育拼音(yin)第一個字(zi)母“J Y”的(de)變形(xing)。
整個logo爲藍(lan)色的3/4圓環(huan)支撐(cheng)着紅色(se)扇角,代(dai)表我(wo)們公司以(yi)精益(yi)求(qiu)精(jing)的理(li)念、技術和(he)服務(wu)來支(zhi)撐(cheng)我(wo)們的(de)産品,支(zhi)撐(cheng)服務我們的(de)客戶。真(zhen)正解釋(shi):質(zhi)量第(di)一,客戶至上的(de)含義。